Pertanyaan Untuk Calon Ketua Osis – OSIS atau Organisasi Pelajar Intra Sekolah sebuah organisasi yang bermanfaat dalam perkembangan sekolah. OSIS bisa juga membuat jiwa kepimpinan pelajar lewat beberapa kegiatan positif yang sudah tersusun dalam program kerja tahunan.

OSIS umumnya berperanan penting pada aktivitas ekstrakurikuler seperti basket, PMR, Paskibra, dan sebagainya. Tiap anggota OSIS akan bekerja sesuai sektornya supaya semua program kerja terlaksanakan secara baik.

Untuk merealisasikan OSIS yang berperan secara baik dan terbentuknya kerja sama dengan yang kuat antara anggota, pasti membutuhkan Ketua OSIS yang bagus juga.

Berikut 10 Pertanyaan untuk Calon Ketua OSIS saat Diskusi

  1. Bagaimana Langkah Anda Atur Waktu di antara Pelajaran dan Aktivitas OSIS yang Jalan Bersama-sama?

    Pertanyaan ini untuk pastikan langkah calon Ketua OSIS membagikan waktunya secara terarah dan tentu. Meskipun pertanyaan ini termasuk pertanyaan standard, tapi ini penting supaya calon Ketua OSIS tidak tinggalkan tanggung jawabannya demikian saja.

  2. Hal Apa yang Ingin Anda Kerjakan di Sekolah Ini?

    Pertanyaan ini berperan untuk ketahui beberapa hal yang ingin di laksanakan calon ketua OSIS sesudah di pilih kelak. Pertanyaan ini berperan untuk ketahui ide dan pertimbangan calon ketua OSIS telah di pikir dengan masak atau memang belum.

  3. Jika Ada Program Kerja yang Tidak Jalan, Apa Bentuk Tanggung Jawab yang hendak Anda Kerjakan?

    Pertanyaan ini berperan untuk menghitung tingkat keteguhan calon Ketua OSIS saat atur anggotanya. Disamping itu, pertanyaan ini bisa menghitung bagaimana tanggung-jawab calon ketua OSIS itu.

  4. Apa yang Membuat Anda Pantas Jadi Ketua OSIS?

    Pertanyaan ini bisa mengeruk berapa optimis calon Ketua OSIS itu dan bisa mengeruk pengetahuan calon Ketua OSIS berkaitan kedudukan yang hendak di jalankannya kelak.

  5. Program Kerja Seperti Apa yang Menurutmu dapat Lebih memajukan Sekolah?

    Beri Contoh Konkretnya! Pertanyaan ini penting di sodorkan untuk ketahui program kerja apa yang hendak di gerakkan dan bagaimanakah cara calon Ketua OSIS menjelaskan gagasan program kerjanya.

  6. Berapa Penting Kedudukan Ini untuk Anda?

    Pertanyaan ini bisa ketahui bagaimana calon Ketua OSIS melihat kedudukannya, apa cuma hanya obsesi, alat, atau cuma memerlukan validasi dari beberapa orang di sekelilingnya.

  7. Jika Ada Anggota OSIS yang Menghancurkan Nama Baik OSIS, Bagaimana

    Langkah Anda Melawannya?
    Pertanyaan ini berperan untuk ketahui bagaimanakah cara calon Ketua OSIS pecahkan permasalahan, pimpin, dan bertanggungjawab dalam organisasinya.

  8. Apa Pengertian Organisasi untuk Anda dan Berapa Penting Organisasi Itu

    Pertanyaan ini berguna untuk ketahui sudut pandang calon Ketua OSIS saat melihat sebuah organisasi dan ketahui style kepimpinan yang hendak di aplikasikannya.

  9. Apa Misi dan Visi Anda?

    Walaupun pertanyaan umum, tapi pertanyaan ini penting untuk di sodorkan. Karena misi serta visi yang di genggam calon Ketua OSIS akan punya pengaruh
    dengan performa organisasinya kelak.

  10. Apa Argumen Anda ingin Jadi Ketua OSIS?

    Pertanyaan ini bisa ketahui dan menghitung pandangan dan pertimbangan dari calon Ketua OSIS. Ini dapat di saksikan dari jawabnya, apa dia akan memberi pengembangan baru atau cuma meneruskan program kerja yang telah ada.